يعتقد كثير من الباحثين عن عمل أنه بمجرد حصولهم على شهادة جامعية، فإن فرص حصوله على وظيفه اصبحت مضمونه.
وفي الواقع فان الكثير منهم سيصبح عاطل عن العمل، وذلك لافتقارهم مهارات التوظيف. ،حتى لو كان الشخص لديه المعرفة التقنية وعلميه ممتازة فأنه لا يتم اختياره بسبب افتقاره للمهارات السلوكية الأساسية للتوظيف.
“وعليه، فقد تم إطلاق برنامج التعليم الإلكتروني تحت عنوان “مبادرة توظيف “. وذلك بتطوير أكثر من 2000 دقيه تعليميه موجهه لصقل مهارات التوظيف من فئة الشباب الباحثين عن عمل وذلك لمضاعفة وزيادة احتمالات حصولهم على الوظيفه. وعلى الارجح بأن ما تم تطويره هو اكبر مجموعة في العالم من وحدات التعلم الالكتروني الخاصة بمهارات التوظيف ” Off-the-shelf (OTS).
ان المبادرة تستند على القيم التالية:
إن الهدف من هذه المبادرة تزويد الطلاب والخريجين والباحثين عن عمل ببرامج تدريبية تتضمن حالات عمليه مصوره ومواد تعليمية كما تهدف إلى تحسين قدرة الباحثين عن عمل من الحصول على الوظيفة المناسبة والتفوق بها.
وسيتوفر من خلال هذا البرنامج التدريبي الإلكتروني مجموعة هامة من المهارات المطلوبة واللازمه للوظائف المختلفة.